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Deixar o emprego para encontrar uma posição com melhor remuneração? Definitivamente. Deixe seu emprego para aproveitar uma grande oportunidade? Absolutamente. Embora você nem sempre consiga desistir porque precisa do dinheiro, conheça alguns sinais que o ajudarão a identificar quando é hora de começar a procurar um novo emprego:
Você não tem inspiração e está entediado.
Lembra quando você começou a trabalhar naquele lugar? Você sentiu a paixão e a emoção todas as manhãs? Mesmo se essa não fosse a sua situação, aceitar este trabalho específico parecia ser uma boa decisão por causa do pagamento, localização ou oportunidade de adiantamento.
Agora você se apresenta a cada manhã chato, derrotado e sem esperança. Considere se você deseja continuar segurando isso por oito horas (ou mais) de segunda a sexta-feira.
Você continua prometendo que vai deixar um emprego.
Muitas pessoas se sentem cansadas do trabalho e decidem desistir de uma vez por todas. Depois de uma noite de descanso, pense nisso e descubra se você acabou de passar um dia muito estressante ou se é outra coisa. Em vez de prometer todos os dias que vai pedir demissão, comece a ser proativo fora do trabalho, vendo em qual empresa você gostaria de trabalhar e comece a se tornar a pessoa que você quer ser.
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Você não se encaixa neste ambiente de trabalho.
Talvez você tenha um ótimo emprego, no qual ganhe muito dinheiro. Talvez você tolere a maioria dos seus colegas, mas sente que não se encaixa. Às vezes não há nada de errado com o trabalho, mas a empresa ou o chefe não concorda com seus valores, ética ou personalidade. Esta é uma situação difícil porque outro trabalho pode não ser tão diferente. Pense no que aconteceria se você abordasse seu superior e tentasse encontrar uma maneira melhor de se encaixar. Se isso não for uma opção ou você não puder ir para outro departamento, pode ser hora de você deixar este trabalho.
Você não quer o trabalho que seu chefe tem.
Uma das razões pelas quais você ficou lá é porque sua empresa promove o crescimento. Tem certeza de que deseja um cargo de gerenciamento como seu chefe? Se você não consegue suportar a ideia de estar no lugar de seu superior, então você provavelmente deve pensar em sair para outras pessoas crescerem com.
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Você não está interessado em produtos ou serviços.
Esqueça o salário, o cargo e todos os seus colegas. Se você não consegue se envolver com as coisas que sua empresa vende, como pode ter sucesso trabalhando lá? Lembre-se de que as empresas adoram ter funcionários que defendam sua marca. Não é justo com a empresa que você não possa apoiá-la.
Voce tem um chefe horrivel.
Às vezes, tudo que você precisa é de um mau gerente para sair pela porta. Por que você deve lidar todos os dias com alguém que é exigente, incompetente, miserável, egoísta, imaturo ou controlador? A menos que você tenha certeza de que essa pessoa irá embora em breve, talvez você deva começar a procurar outra oportunidade.
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Você não faz um bom trabalho.
Apesar de suas habilidades, você entrega constantemente coisas de menor qualidade porque não tem a paixão necessária. Talvez você faça isso porque o trabalho é muito difícil ou porque não conhece as políticas da empresa. Independentemente da situação, seria uma boa ideia pensar em procurar um emprego diferente se seus projetos não estiverem em pé de igualdade com os outros.
Você está estressado, ansioso e infeliz.
Certamente haverá dias em que você vai querer ficar em casa descansando e dormindo. Mas se esse é um sentimento que você experimenta com frequência, pode haver um problema. Possivelmente, trabalhar nem sempre é muito divertido, mas se você está um pouco ansioso ou estressado pensando nas coisas que deve fazer, faça um favor a si mesmo e saia daí enquanto pode.
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Eles não estão tirando proveito de suas habilidades.
Se eles promovem constantemente outra pessoa e não você, talvez alguém de cima não tenha percebido como você é talentoso. Em vez de desperdiçar seu potencial naquele lugar, mude para outro onde valorize e respeite seu trabalho.
Não importa qual seja o motivo para querer deixar o emprego, só você pode determinar se deve sair. Depois de tomar a decisão de deixar seu trabalho, certifique-se de fazê-lo da melhor maneira possível para que você deixe as portas abertas no caso de ter que retornar ou solicitar referências de trabalho.
